Sztuczna inteligencja - czy koniec pracy, jaką znamy?

Czy sztuczna inteligencja nadchodzi po nasze miejsca pracy? Czy spowoduje masowe bezrobocie, czy też otworzy ogromne drzwi do nowych rodzajów pracy? Czy wszyscy musimy się przekwalifikować? Jak szkoły i uniwersytety powinny się do tego przygotować? Czy sztuczna inteligencja może uwolnić nas od rutynowych zadań i uczynić życie bardziej znaczącym? Jeśli tak, to jak zmotywować pracowników do podjęcia pracy, której AI nie może wykonać? Czy potrzebujemy bezwarunkowego dochodu podstawowego (UBI)? Jaką rolę powinna odegrać polityka UE w tej ważnej transformacji rynku pracy?

Zadamy te pytania Dragoșowi Adăscăliței, urzędnikowi ds. badań w agencji UE Eurofound (Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy). Dragoș bada przyszłość pracy: wpływ sztucznej inteligencji na miejsca pracy i wpływ automatyzacji na zatrudnienie.

Twoja subskrypcja nie została zapisana. Spróbuj ponownie.
Sukces! Dziękujemy za subskrypcję.

 Zrezygnuj z subskrypcji w dowolnym momencie, korzystając z linku zawartego w każdej wiadomości e-mail, kontaktując się z [email protected] lub używając tego formularza. 

Używamy Brevo jako naszej platformy marketingowej. Klikając poniżej, aby przesłać ten formularz, potwierdzasz, że podane przez Ciebie informacje zostaną przekazane do Brevo w celu przetworzenia zgodnie z ich regulaminem. warunki użytkowania